某网友：是，你可以把现在这些人开掉，但以后呢？下一届，下两届的学生要重新进入这个系统之内，你是不是还要去给他开工资？
户晨风：不是。
某网友：那学生我该招人招人，但是我招的少啊，比如说以前我一下招500个，我现在只需要20个就行了。
户晨风：那剩下的人怎么办呢？
某网友：他爱怎么怎么办怎么办，跟我没关系啊，他去市场上去自己找工作啊。
户晨风：你这话不对啊，你就是你意思就是把所有岗位，就是把这个后勤岗位砍掉，他总体的岗位就是缺少一块，是不是？他总体岗位缺少一块，只会导致技术人员更少。不是，你在说什么？我一个公司，比如说总共只需要100名员工，就无论他是技术还是后勤还是什么，总共只需要100人。
某网友：那么我现在有500人，那我就把400个人给开掉啊，这不很简单吗？听不懂吗？如果说这公司你只需要100人，对吧？你把剩下400个人开掉，那就100个人里面，咱们假设有20个后勤人员，80个技术人员，这个比例正常吧，对吧？那么你这个20个后勤人员，咱们说技术含量不高，可有可无的，剩下80个呢，是不是说需要专业性很强的人去担当？然后呢，那如果说你把这个后勤人员砍到这么多的话，那你的这个技术人员会不会也被那些人占领了？你知道什么叫开掉吗？开除都明白吗？辞掉把它辞了，都明白吗？不来我公司了，能不能明白这个意思？你现在可以辞，但后一年怎么办呢？你以后还要运转，你下一年还要招人，对吧？
户晨风：我下一年招人，我需要了我就招，我不需要我就不招，为什么一定要招呢？我需要了我就招人，比如说我公司规模扩张了，是吧？我需要十个技术一个后勤，那我就招十一个人，我公司规模没有扩张，我就不招人了，我为什么一定要招呢？
某网友：假如你需要十个技术一个后勤的话，那么现在有，那么现在你这个十个技术就会水分很大，如果按照你这个理论，因为有些人是肯定要进来的，这你无法避免，你懂吗？
户晨风：什么叫肯定要进来？他符合我的这个招聘要求，那么我就招他进来，他不符合我就不招。
某网友：对，你这个说的没毛病，有很多人都符合啊，比如说你这个可能说本科以上就可以，但是这个东西范围太广了，你懂吗？就所有的东西，你看着像是有一个要求，实际上来说只卡掉剩下那一部分，很多人都能进。
户晨风：我会设立一个要求，然后呢，比如说有100个人来面试，但是我只招10个，我会在这100个里面去挑10个。
某网友：我不是说符合我要求的我都要招进来啊。
户晨风：对啊。
某网友：你这个话逻辑有问题，你说你100个人里面挑10个，谁来挑？
户晨风：你这个面试小组不也是人构成的吗？人他不也有自己在社会中的关系网，对吧？但是可以避免掉，为什么说可以避免掉呢？这个太容易避免了，你比如说我的基地，随便举个例子，我x总部假如说是在苏州，对吧？那我可以在成都校招，或者说在北京校招，或者说在上海校招，对不对？我不一定一定要在本地。其次，我会要求我的员工在招人的时候，如果说有连带关系的，裙带关系的，我会要求他注明，如果说你没有说明，没有向管理层汇报这个事情，那我就认为你其中存在猫腻，不但是应聘者会被我开掉，连你也会被我开掉，就是有很多规则可以这样限制的。
某网友：你这个有点自作聪明了，为什么说你有点自作聪明了？就是你觉得你可以把你的这个招聘的要求这个更新换代，对吧？可以异地招聘，这个跨省市招聘，他们关系网就不可以跨区进行吗，对吧？你更新技术换代，他们也可以技术换代，它是工与劳的关系是相对的。
户晨风：是不是那也不是不可以啊，我们最主要的是考察这个人的能力，对吧？尤其是面试，无非就是看学历嘛，看你工作经历嘛，就是如果他能力有了，那也可以啊。
某网友：能力有高下之分，但最终起点来说都是相差不差的，都是从这个大学生开始或者研究生开始，都是相差不差的能力，最终要到这个企业之后实习那么干一两年之后才能体现，对吧？
户晨风：是，所以说我们面试是有门槛的嘛，比如说学历、工作经历、工作经验等等这些。
某网友：对啊，那从面试这一关就给你卡住了，就给你卡住了，你怎么办呢？就比如说你可能有能力，但是因为某些原因你进不来，你懂我意思吗？你这个理论挤占了原来就是本来能进来的人的这个位置。
户晨风：你去应聘过吗？
某网友：我当然应聘过。
户晨风：对啊，你应聘过，你满足他的应聘要求，然后呢，他自己公司会比如说筛选，筛选完之后会让你进行二次的面试，不就是这样吗？
某网友：对啊，你说这个应聘流程。
户晨风：啊，是。
某网友：我说的是他总体岗位缩减的情况下，就必然会导致很多原本能进去的人进不去。
户晨风：很多原本能进去的人进不去，我公司没有这个需求啊，我公司只需要十个人啊，那原本又比如说有100个人，那我不可能把这100个人都消耗完啊，那我只能招十个人呢，他进不去，他去找他的工作呗，他进不去，他去市场上去投其他公司的简历啊，那我为什么一定要管他呢？
某网友：你这么做不会导致这个失业率进一步扩大吗？
户晨风：跟我公司有什么关系啊？
某网友：你是作为某的企业，对吧？你肯定要承担这个社会责任的，你肯定比私企多呀，私企的责任是纳税，但是你这个性质的企业肯定是为这个社会贡献的。
户晨风：那更不对了，那公有企业它的经营资金来自税收啊，应该是更高效的运用税收啊，而不是去养闲人。
某网友：你想怎么高效？
户晨风：你现在的观点就是说就是为了养闲人而养闲人，这明显是对纳税人的钱不负责啊。
某网友：我一开始就说了，就是说很多人确实从事纳税这个东西，但实际上它的数额并不多，它绝对是并不多。
户晨风：那如果说按照你这个理论来讲，没有任何人能对这个税收的使用发表意见了，没有任何人能发表意见，因为你只要一发表意见，就是你纳的这份税又不仅用在这，你纳的还不够多，那这样人人就失去话语权了，是不是？
某网友：是这样的啊，就是说很多人，你任何东西都有高下之分嘛，对吧？你高就是高，低就是低，并不是说你总体来说，你比如说月薪几千以上我忘了要缴那个个人所得税是吧？你至少来说很多人都没到了一个水平线，然后在这谈天说地，是不是有点不恰当呢？你觉得。
户晨风：那这是他的自由啊，也是他的权利啊，他可能不直接纳个人所得税，但是我们的税收最主要的构成部分是什么税啊？我考虑一下，你是什么税？
某网友：增值税嘛，对啊，17%多。
户晨风：人人都纳增值税啊，本来个人所得税就在我们的整个税收体系里面大约啊，我记不太清了，可能只占30%不到，好像60%多都是增值税，所以说他可能不纳这个个人所得税，但是一定会纳增值税的。